I informationens tjänst : Krav i platsannonser och kompetens hos anställda som publicerar på Internet
Abstract (Summary)
I uppsatsen presenteras resultatet av en undersökning av platsannonser och
de kompetenser som innehas av personerna som anställdes. Syftet var att
jämföra hur väl kraven och kvalifikationerna stämde överens.
Utgångspunkten var litteratur om arbetsmarknaden och rekrytering. Där
framkom det att platsannonser ofta formuleras otydligt och att kraven som
ställs ibland är överdrivna. Undersökningen bestod av ett urval
platsannonser för yrken där en kombination av IT-kompetens och
humanistisk kompetens behövs och där webbpublicering är en arbetsuppgift.
Exempel på yrken är informatör och webbredaktör. De som anställts har
fyllt i en webbenkät. Innehållet i platsannonserna har analyserats, bedömts
och jämförts med enkätsvaren. Kompletterande intervjuer har gjorts med
fyra av enkätrespondenterna. Resultatet visade att platsannonserna ofta
formuleras otydligt. Enkätrespondenterna var dock mycket kompetenta i
fråga om kunskaper, erfarenhet och utbildning och vi menar därför att
kraven i platsannonserna inte är överdrivna. Humanistiska kunskaper som
exempelvis textredigering och layoutkunskaper efterfrågades i störst
utsträckning och enkätrespondenterna hade också dessa kunskaper i hög
grad. Html och/eller XHtml är den IT-kunskap som efterfrågas mest och
även detta överensstämmer med enkätrespondenternas kunskaper.
Undersökningen visade också att en bred kompetens är att föredra framför
spetskompetens inom de yrken vi studerat.
Nyckelord: Internet, webb, information, kommunikation, rekrytering,
tvärvetenskap, IT-kompetens, humanistisk kompetens
Bibliographical Information:
Advisor:
School:Södertörns högskola
School Location:Sweden
Source Type:Master's Thesis
Keywords:
ISBN:
Date of Publication:09/12/2005