Serviços compartilhados como forma de estruturação organizacional.
Abstract (Summary)
A implantação e expansão dos ?serviços compartilhados? ocupam lugar de destaque na atual estratégia de muitas empresas, o que demonstra o valor e o sucesso de ummodelo organizacional que apresenta como principais resultados a redução dos custos e a melhoria da qualidade dos serviços. Essa dissertação tem o objetivo de investigar esse modelo organizacional, também conhecido como ?shared services?, e os principais tipos de estrutura organizacional das empresas que adotam esse compartilhamento. Além disso, pretende estudar os principais motivos que levam as empresas a adotar a estruturação de serviços compartilhados. Também são objetos de estudo os benefícios e oportunidades decorrentes do compartilhamento de serviços em organizações à luz de três conceitos disseminados no ambiente empresarial: economia de custos da transação, cadeia de valor, e economia de escala. São ainda levantados os problemas e as desvantagens do compartilhamento de serviços.
Bibliographical Information:
Advisor:Paulo Henrique de Almeida; Oswaldo Ferreira Guerra; José Célio Silva Andrade
School:Universidade Federal da Bahia
School Location:Brazil
Source Type:Master's Thesis
Keywords:serviços economia de escala custos transação design organizacional compartilhados ADMINISTRACAO
ISBN:
Date of Publication:01/19/2005