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Salarios y desigualdad territorial en las áreas urbanas de México, 1992-2002

by Castro Lugo, David

Abstract (Summary)
El objetivo principal de esta tesis es participar en la discusión sobre el funcionamiento y evolución del mercado laboral en México. El estudio se centra en los aspectos de salario, desempleo y disparidad salarial desde la óptica de mercados de trabajo urbanos; utilizando como fuente de información la Encuesta Nacional de Empleo Urbano en el periodo 1992-2002. En el documento se desarrolla la discusión de tres temas: a) la relación existente entre la tasa de desempleo urbano y el salario local, esto mediante la metodología de curva salarial; b) la desigualdad salarial en México, enfatizando el aspecto urbano/regional; y c) la apertura comercial y el salario regional, donde se analizan los cambios en la estructura económica como factor explicativo de las diferencias en salario promedio entre ciudades, así como la posible existencia de economías de aglomeración y ventajas de accesibilidad como fuente de mayores remuneraciones. El análisis de la curva salarial permitió confirmar la existencia de un efecto negativo de la tasa de paro local sobre el salario de los trabajadores; sin embargo, los niveles de elasticidad obtenidas son inferiores a las registradas en otros países. Las estimaciones de curva salarial para distintos grupos de trabajadores confirmó la existencia de diferente sensibilidad salarial frente a la tasa de paro. El calculo de la desigualdad salarial indica que ésta presentó un crecimiento durante el periodo 1992-1997 y a partir de esa fecha tiene un comportamiento descendente. La descomposición de la disparidad en componentes intragrupo y entregrupo permitió identificar una reducción de las diferencias salariales al interior de los grupos y un aumento entre grupos. La exploración de los efectos composición y salario, determinó que las variaciones en las remuneraciones a los factores son el componente determinante en la evolución de la disparidad salarial y en menos medida incide las modificaciones en la composición de los grupos. Las disparidades en el salario promedio de las ciudades aumentaron durante la década de los noventa, la cual estuvo explicada por el pago a los factores en las distintas ciudades y no por la existencia de diferencias en la dotación de factores entre centros urbanos; además, este comportamiento parece mostrar una referencia geográfica, aumentando las diferencias en salario promedio entre las ciudades del norte y sur del país. Estas diferencias regionales parecen estar asociadas a una especialización espacial de las actividades productivas, comercio y servicios en el sur y manufactura en el norte; y el fortalecimiento de factores relacionados con economías de aglomeración y accesibilidad al mercado de Estados Unidos.
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Bibliographical Information:

Advisor:Roig, José Luis

School:Universitat Autónoma de Barcelona

School Location:Spain

Source Type:Master's Thesis

Keywords:411 departament d economia aplicada

ISBN:

Date of Publication:07/07/2005

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