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O impacto das percepções de justiça organizacional sobre as vivências de prazer e sofrimento no trabalho.

by de Castro, Izabela Alves

Abstract (Summary)
O presente estudo tem como objetivo analisar as relações entre as percepções dejustiça distributiva e as vivências de prazer e de sofrimento mediadas pelaspercepções de justiça processual e interacional. Propõe testar um modelo de análisemediacional entre a variável independente ? percepção de justiça distributiva; asvariáveis dependentes ? vivências de prazer e de sofrimento no trabalho; e, asvariáveis mediadoras ? percepção de justiça processual e interacional. Participaramdo estudo 201 trabalhadores de uma organização pública do segmento penitenciário.Os dados foram coletados por meio de um instrumento auto-aplicável, contendoescalas de medida dos indicadores de prazer e sofrimento no trabalho e daspercepções de justiça organizacional. Os resultados apontam que o modelomediacional foi adequado para testar as relações entre as variáveis, sendo a justiçaprocessual mediadora entre a justiça distributiva e a vivência de prazer; e as justiçasinteracional e processual, mediadoras da relação entre justiça distributiva e avivência de sofrimento.
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Bibliographical Information:

Advisor:KÁTIA BARBOSA MACÊDO; HELENIDES MENDONÇA; Maria das Gracas Torres da Paz

School:Universidade Católica de Goiás

School Location:Brazil

Source Type:Master's Thesis

Keywords:Trabalho Justiça organizacional Prazer Sofrimento

ISBN:

Date of Publication:06/30/2006

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