Novas formas de atuação empresarial na construção do desenvolvimento sustentável: contribuições de um estudo comparativo entre experiências de responsabilidade social empresarial e de economia de comunhão

by Dallabrida, Ivan Sidney

A construção do Desenvolvimento Sustentável ou do Ecodesenvolvimento é um desafio que exige parceria entre todos os atores sociais envolvidos no processo. Na transição para a sustentabilidade - que compreende o estabelecimento de estratégias para um desenvolvimento socialmente mais justo, ecologicamente prudente e economicamente eficaz -, o papel das organizações empresariais é determinante. Algumas formas de gestão revelam experiências que evidenciam ações diferenciadas na tentativa de consolidar essa transição. Com o objetivo de analisar os aspectos que são e não são congruentes com a tentativa de superar o modelo deracionalidade utilitarista econômica, foram pesquisadas duas experiências empresariais distintas: a Metalúrgica Riosulense S.A., cujo modelo de gestão baseia-se na Responsabilidade Social Empresarial; e a Metalsul Ltda., cuja experiência é vinculada à Economia de Comunhão. Na pesquisa desenvolvida utilizou-se um estudo comparativo entre os processos de gestão das empresas para se alcançar os objetivos traçados. O enfoque do estudo comparativo fixou-se, especialmente, na identificação: a) das dimensões da sustentabilidade contempladas por ambas as experiências; e b) de outros aspectos que poderiam sinalizar equívocos entre discurso e prática. Na identificação das dimensões e posterior análise, utilizou-se as argumentações de Ignacy Sachs, que considera na direção do desenvolvimento sustentável aquelas experiências que contemplem alguns critérios das dimensões sustentáveis, ainda que parcialmente. As principais conclusões revelaram que alguns valores da racionalidade substantiva estão compreendidos nos processos de gestão dasduas empresas. Esses valores evidenciam que há uma incorporação de outros tipos de agir mais vinculados a princípios éticos multidimensionais, mas ela ainda é limitada pela forte influência da racionalidade econômica no processo de gestão organizacional