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Las organizaciones como sistemas abiertos alejados del equilibrio

by Navarro Cid, José

Abstract (Summary)
El objetivo final de esta tesis es presentar las posibilidades que ofrece el nuevo paradigma de la complejidad al entendimiento del fenómeno organizativo, su formación y desarrollo. Igualmente, se presentará una aplicación concreta al terreno de la motivación en el trabajo en la que se intentará comprobar las ventajas e inconvenientes que tiene la comprensión de la motivación como proceso dinámico complejo.
Bibliographical Information:

Advisor:Diaz de Quijano, Santiago; Munné Matamala, Frederic; Javaloy Mazón, Federico

School:Universitat de Barcelona

School Location:Spain

Source Type:Master's Thesis

Keywords:psicologia social

ISBN:

Date of Publication:06/26/2001

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