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Desenvolvimento de Equipes Uma Abordagem Através das Tecnologias da Educação A Distância

by Guerra, Andréa Vanni

Abstract (Summary)
O Ritmo das Mudanças Tem Ultrapassado a Capacidade de Resposta da Maioria das Organizações Alcançar a Excelência Depende Cada Vez Mais da Capacidade de Perceber e Agir em Toda a Extensão da Cadeia de Valor de Forma Rápida Flexível e Inovadora Apesar das Organizações Virem nos Últimos Anos Experimentando Uma Infinidade de Programas Com a Intenção de Promover as Mudanças Necessárias a Transformação Fundamental Que Precisam Promover Ainda é Um Grande Desafio Isto Porque é Preciso Reinventar os Negócios a Partir de Mudanças nas Funções Gerenciais e em Novas Atitudes dos Funcionários Indo Além do Nível das Coisas e dos Processos Neste Contexto Programas de Desenvolvimento de Equipe Pde Podem Ser Utilizados Como Um Importante Meio Para a Promoção de Mudanças Profundas Atuando no Sistema Humano da Organização Eles Transformam a Cultura do Trabalho Individualizado Para o Trabalho Compartilhado Aumentando Tanto a Capacidade Quanto a Velocidade de Respostas e de Solução de Problemas A Conseqüência Será Maior Competitividade do Negócio Assim Este Trabalho Tem Como Objetivo Geral Propor Um Modelo de Desenvolvimento de Equipes Utilizando Tecnologias da Educação Presencial e à Distância Dirigindo a Grupos Já Existentes Que Decidam Trabalhar de Forma Colaborativa Para Alcançar Melhores Resultados no Interior das Organizações Para Tanto Estudou Se o Modelo Implementado na Empresa X Onde Se Pôde Observar Que a Capacitação das Lideranças e a Estruturação de Um Sistema de Manutenção São Fatores Críticos de Sucesso as Lideranças São as Responsáveis Pela Condução das Mudanças e a Manutenção Tem a Sua Importância Baseada no Fato de Que Sendo Um Processo Educacional de Pessoas em Grupo o Desenvolvimento de Equipe Não Comporta Encerramento Assim o Modelo Proposto Inova Utilizando as Tecnologias da Educação a Distância Para a Ampliação e Nivelamento de Conhecimentos Importantes na Prática da Liderança e Para a Implementação de Um Sistema de Manutenção do Trabalho em Equipe
Bibliographical Information:

Advisor:Édis Mafra Lapolli; Ana Maria Bencciveni Franzoni; Ana Maria Bencciveni Franzoni; Sonia Maria Pereira; Francisco Pereira da Silva

School:Universidade Federal de Santa Catarina

School Location:Brazil

Source Type:Master's Thesis

Keywords:engenharia de produção mudança organizac trabalho em equipe educação a distância

ISBN:

Date of Publication:07/31/2002

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