Condicionantes Organizacionais Relacionadas À Atuação do Enfermeiro do Trabalho Uma Abordagem Ergonômica

by Triches Reisdofer, Miriam Cristina

Este Estudo Tem Como Objetivo Identificar e Analisar as Condicionantes Organizacionais Que Interferem na Atuação do Enfermeiro do Trabalho Visando a Melhoria das Condições Organizacionais e Psicossociais do Trabalho Trata Se de Estudo Exploratório e Transversal Com Uma Abordagem Quanti Qualitativa A Amostragem Foi Intencional Composta por Enfermeiros Atuantes Ou Que Deixaram de Atuar a Menos de Dois Anos e Residentes do Estado do Paraná as Técnicas de Coleta de Dados Utilizadas Foram Observação Assistemática Entrevistas e Questionários Evidenciou Se no Tocante das Condicionantes Organizacionais Que a Valorização do Profissional de Enfermagem do Trabalho Está Relacionada Com a Valorização Que a Empresa Dispensa à Saúde e a Segurança de Seus Trabalhadores Salienta Se Ainda Que a Distância Entre a Tarefa Prescrita e o Trabalho Real do Enfermeiro do Trabalho é Bastante Significativa no Que Diz Respeito as Condicionantes Psicossociais o Enfermeiro do Trabalho Se Sente Satisfeito e Motivado em Função de Papel Quanto Agente Preventivo e Administrativo