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As tendências de novos modelos organizacionais e o papel da liderança transformacional

by Benseny, Nelson Marinho

Abstract (Summary)
O presente trabalho analisa a relação entre as tendências de mudanças etransformações dos modelos organizacionais, face às exigências do contextoambiental e a necessidade de um estilo de liderança diferenciado que será o agentecondutor desse complexo processo. Em ambientes de profundas e aceleradasmudanças e transformações, a tendência é que as organizações passem de ummodelo organizacional mecanicista para um modelo organizacional orgânico,buscando dessa forma a flexibilidade, agilidade e inovação em seus processos degestão. Essa transição, implica em questionamentos de sua cultura organizacional eparadigmas de gestão, visando elevar sua capacidade de adaptação e renovação.Daí provoca-se a mudança e surgem novos modelos organizacionais, sintonizadoscom as exigências do contexto ambiental. Para conduzir esse complexo processo énecessária, também, uma nova abordagem de liderança: a liderançatransformacional, que surge nos anos 80, onde o líder passa a ser um gestor designificados para as pessoas, e não mais um gestor de processos de influência.Dessa forma o líder transformacional, como gestor de significados, trabalha com aarticulação de uma visão de futuro, estimulando e inspirando as pessoas para novosdesafios, alicerçados por relacionamentos baseados na confiança, propósitos ecompromissos. Busca-se, então, uma interação contínua entre líderes e lideradosvisando alcançar os objetivos coletivos. Dentro desse contexto, realizou-se umapesquisa de campo qualitativa, através da aplicação de questionários para umaamostra de 164 respondentes, colaboradores de organizações de grande porte dacidade de São Paulo, obtendo-se dados que auxiliaram a confrontar os resultados com a fundamentação teórica. Acredita-se que há uma discreta tendência de umprocesso de transição no comportamento da liderança, direcionando-se para oestilo de liderança transformacional
Bibliographical Information:

Advisor:Arnoldo José Hoyos Guevara

School:Pontifícia Universidade Católica de São Paulo

School Location:Brazil

Source Type:Master's Thesis

Keywords:administracao mudancas organizacionais lideranca modelos

ISBN:

Date of Publication:11/30/2005

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