Analise das competências organizacionais e individuais em umaIndústria farmoquímica: o caso ITF Chemical Ltda.

by Souza da, João Antonio

Este estudo focaliza a análise das relações das Competências Organizacionais, Individuais e a Gestão do Conhecimento na ITF Chemical Ltda. Neste trabalho de pesquisa o objetivo identificar lacunas existentes nas competências organizacionais e individuais e recomendar o que é necessário a ser modificado para que estas lacunas sejam preenchidas, aprendidas e difundidas, contribuindo para a missão da ITF CHEMICAL que é prover clientes com produtos de qualidade e eficazmente de forma a suprir o consumidor final com medicamentos genéricos de qualidade e baixo custo, dentro da estratégia de manter uma unidade fabril na Bahia, Brasil, de forma competitiva na área de genéricos e garantir uma expansão internacional progressiva. O método empregado para identificar as lacunas foi realizado a partir do uso de pesquisa exploratória com os gestores e funcionários dos setores de Controle amp; Garantia da Qualidade, Suprimentos amp; Logística, Finanças amp; Controladoria, Engenharia amp;Manutenção e Produção amp; Desenvolvimento da ITF Chemical Ltda. A dissertação busca elucidar as seguintes questões: a) As Competências Organizacionais desenvolvidas na ITFCHEMICAL estão suficientemente identificadas, aprofundadas e difundidas para todos os funcionários? b) As Competências Individuais, no nível dos gestores são satisfatórias para odesenvolvimento contínuo do negócio de indústria de genéricos no ramo farmoquímico? c) Os gestores dos setores pesquisados têm conseguido de forma eficaz estender aos funcionários do seu setor e aos funcionários de outros setores com maior afinidade operacional a estratégia de negócio da ITF Chemical?